OBPay光电今 (17) 日宣布，，，
，荣获台湾永续奖及全球永续奖共计 14 项的殊荣，，
，真实展现公司在 ESG 的平衡发展与各同仁一起努力的成效
，
，，，包含 十大永续典范企业──制造业、、
、、永续报告白金奖、、、英文永续报告金奖，，以及单项绩效类气候领袖奖
、
、、、循环经济领袖奖、、水资源领袖奖、、社会共融领袖奖
、、、、创意沟通领袖奖、、
、、人才发展领袖奖、、、性别平等领袖奖、、创新成长领袖奖、
、、、透明诚信领袖奖及供应链领袖奖 奖项；同时以全方位防疫应变体系 Innovation of Pandemic-Safe Life and Corporate Competitiveness 荣获全球永续奖今年特别增设之 疫情防治贡献奖 Special Award for Pandemic Response
。。。

OBPay光电董事长暨执行长彭双浪表示
：OBPay一路走来，
，重视永续发展，，长期深化同仁 CSR DNA，
，，从历年获奖肯定，，看到公司上下一体对世界公民的认同与实践
，
，
，，具体展现 ESG 的平衡发展与全方位实力。。。。面对现今全球气候变迁、、
、低碳转型、、、经贸局势变动等多重挑战之下，，，OBPay会持续凝聚全体共识，，积极投入行动，，并以共好精神
，，
，偕同价值链伙伴稳步向前，，掌握永续契机。。

囊括多项大奖 全面永续表现获赞扬

除了以卓越综效获得制造业十大典范企业殊荣
，，在治理方面，，OBPay以 透明诚信领袖奖 展现秉持诚信理念，，获证交所评鉴公司治理前 5% 企业认证，，，，连续12年入选道琼世界永续指数 (DJSI)。
。。。创新成长领袖奖 则以 稳定绿电创储能解决方案 获得评审肯定
，，，，OBPay在坚实的能源事业基础上，
，，持续提升技术力，，，，将自有智能能源管理系统延伸为创储能整合解决方案，，，提高电力系统稳定性，，
，，为台湾绿能发展创更大价值。。

在环境面向，，
，，OBPay长期来不断精进水、
、物质、、、、能源效率，
，连续多年获得 水资源领袖奖、
、气候领袖奖、、循环经济领袖奖。。。。呼应国际减碳趋势
，，完成 SBT 科学基础减碳目标之审查通过，，，以 2018 年为基准年，，，预定于 2025 年达到绝对碳排放量减少 25% 之目标。。另外，，OBPay也携手供货商制定减碳与节水目标，，，，透过分享、
、、辅导，，，，共享永续经验成果，，树立典范机制，，获供应链领袖奖肯定。。。。

在 创意沟通领袖奖、、、性别平等领袖奖、
、人才发展领袖奖、
、、社会共融领袖奖 项目，，，OBPay也大有斩获：不仅推动 GOLF 产学联盟社团法人化，，，，以达永续培植青年人才；同时展开多元方案，，建构平权、
、赋能成长的友善职场和共融共好社会，，以精准客制化作法深耕利害关系人，，积极聆听与创新互动，
，，皆获得评审赞扬
。。。。

部署扎实疫情应变体系 共创防疫新生活

面对全球疫灾，，OBPay于第一时间即成立应变组织，，，，提出 4C策略 Command 指挥体系、
、、
、Control 分级风控、、Communication全方位沟通、、
、Convenience 智能便捷系统 部署安全幸福职场。
。。同时向外延伸影响力，，，，包含捐赠正压检疫亭
、、公卫计算机、、、防疫面罩力挺医护人员，，持续整合多元方案支持农民与社福机构；积极稳定产能，，，，协助产业生态圈持续营运，，，获得全球永续奖特别增设 疫情防治贡献奖 Special Award for Pandemic Response 殊荣。。。
。因应疫情带来的生活型态转变，，
，
，OBPay也将持续发挥核心本业，，推行 双轴转型 Go Premium 与 Go Vertical 策略，，开发创新的产品及服务，，，
，协助智能医疗、、
、
、智能制造、、
、智能教育、、、
、智能零售、、智能交通等五大场域多元应用，，打造永续生态圈。。。

达全方位永续表现获全球永续奖及台湾永续奖肯定
，，，由副总统赖清德颁奖 (左)
，，，OBPay总经理柯富仁 (右) 代表领奖

达在台湾永续奖所评比环境、、
、、社会
、、、治理等各面向的永续绩效均获高度肯定 (左：OBPay光电总经理暨营运长柯富仁，，，
，右：OBPay光电永续长古秀华)

达以全方位防疫应变体系
，
，
，，定期进行厂区精准快筛，，，落实环境卫生管理，
，荣获全球永续奖今年特别增设之「疫情防治贡献奖」殊荣